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    Motor de Auditoría Jurídica y Liquidación Experta 2026

    Defiende tu Trabajo y Cobra lo Justo

    Muchos empleadores en Colombia omiten pagos de cesantías, horas extras, dotaciones y aplican despidos ilegales. Audita tu liquidación según el Código Sustantivo del Trabajo (CST), el histórico del SMMLV (2010–2026) y las sentencias hito pro-trabajador.

    ETAPA 1

    Reclamación Directa

    Escrito legal formal exigiendo el pago inmediato bajo apremio de sanciones.

    ETAPA 2

    Tutela / MinTrabajo

    Amparo de salud, fuero de estabilidad reforzada y queja formal inspectora.

    ETAPA 3

    Demanda Laboral

    Juicio ordinario para cobrar salarios caídos (Art. 65) e indemnizaciones.

    1. Parámetros de tu Relación Laboral

    Diligencia con exactitud los datos para proyectar la reclamación conforme a la ley.

    $
    SMMLV 2026: $ 1.750.905
    Tiempo Total Auditado:
    1393 días (~46.4 meses)

    Conceptos e Incumplimientos Ocurridos

    ¿Le pagaron su Liquidación Final al retirarse?
    Sanción moratoria de salarios caídos: hasta 24 meses de salario completo.
    ¿Le compensaron y pagaron todas las Vacaciones?
    ¿Le pagaban oportunamente las Horas Extras y Recargos?
    ¿Le consignaban los Intereses a las Cesantías en enero?
    ¿Le entregaban las Dotaciones de Ley (calzado y vestido 3 veces al año)?
    ¿Le pagaban el Auxilio de Transporte reglamentario?

    Vulneraciones Graves & Fueros de Protección

    ¿Fue despido sin justa causa o renuncia forzada por culpa de la empresa?
    ¿Fue despedido estando enfermo, en tratamiento médico o con incapacidad?
    ¿Sufrió Acoso Laboral, discriminación o maltrato sistemático (Ley 1010)?
    ¿Estaba en estado de embarazo o período de lactancia?

    Horas Extras y Recargos Aproximados en el Período

    Aplica la Ley 2101 (jornada reducida) y recargo nocturno desde las 7:00 PM / dominicales al 100%.

    Desbloquea tu Auditoría Laboral

    Tus cifras han sido proyectadas. Ingresa tus datos para desbloquear el desglose completo y recibir asistencia pericial directa de la Dra. Jessica Lorena.

    Tus datos están protegidos bajo secreto profesional y Ley de Habeas Data.

    Justicia App • Corporación para el Desarrollo de los Colombianos (CorpoColombianos) • NIT. 901.487.297-9

    Cálculo pericial de carácter informativo y probatorio basado en el Código Sustantivo del Trabajo (CST), Ley 2101/2021 y doctrina de las Altas Cortes.